คณะกรรมการ บริษัท พฤกษา โฮลดิ้ง จำกัด (มหาชน) มีมติอนุมัติการแต่งตั้ง นายทองมา วิจิตรพงศ์พันธุ์ ให้ดำรงตำแหน่งรักษาการประธานเจ้าหน้าที่บริหารกลุ่มบริษัทแทนนายอุเทน โลหชิตพิทักษ์ ในระหว่างการสรรหาประธานเจ้าหน้าที่บริหารกลุ่มคนใหม่ โดยให้มีผลตั้งแต่วันที่ 17 ธันวาคม 2567
นอกจากนี้ ที่ประชุมยังมีมติให้แต่งตั้งนายรุ่งโรจน์ รังสิโยภาส เข้าด ารงตำแหน่งประธานกรรมการบริษัท แทนดร.ประสาร ไตรรัตน์วรกุล ซึ่งพ้นจากตำแหน่งเนื่องด้วยอายุครบ 72 ปี ตามข้อกำหนดในกฎบัตรคณะกรรมการบริษัท โดยจะมีผลตั้งแต่วันที่1 มกราคม 2568
รวมถึงแต่งตั้ง นายแมนพงศ์ เสนาณรงค์ เข้าดำรงตำแหน่งกรรมการอิสระแทน ดร.ประสาร และแต่งตั้งให้เป็นประธานของคณะกรรมการลงทุนเพิ่มอีก 1 ตำแหน่ง เนื่องจากนายแมนพงศ์ มีคุณสมบัติและความเชี่ยวชาญที่เหมาะสม
การเปลี่ยนแปลงผู้บริหารระดับสูงในตำแหน่งรักษาการประธานเจ้าหน้าที่บริหารกลุ่มครั้งนี้ มีเป้าหมายเพื่อให้การบริหารงานของบริษัท สอดคล้องกับกลยุทธ์การดำเนินธุรกิจในอนาคต ที่มุ่งเน้นการเสริมสร้างความแข็งแกร่งในกลุ่มธุรกิจหลัก ซึ่งเป็นไปตามแผนการบริหารความต่อเนื่องทางธุรกิจ
การเปลี่ยนแปลงดังกล่าวไม่ส่งผลกระทบต่อการดำเนินธุรกิจของบริษัทแต่อย่างใด ทั้งยังเป็นการส่งเสริมกลยุทธ์การพัฒนาองค์กร ภายใต้แนวคิดการส่งมอบการอยู่อาศัยที่ “อยู่ดี มีสุข Live well Stay well” ที่พฤกษาต้องการมุ่งสร้างความแข็งแกร่งและการเติบโตได้อย่างต่อเนื่องและยั่งยืน
สำหรับ 2 กลุ่มธุรกิจที่เป็นหัวใจหลัก อันได้แก่ (1) การพัฒนาโครงการอสังหาริมทรัพย์ที่ตอบโจทย์การอยู่อาศัยที่ดีของทุกกลุ่มลูกค้า รวมถึงการพัฒนาที่อยู่อาศัยแบบเวลเนส เรสซิเดนซ์เต็มรูปแบบ โดยนำจุดแข็งที่เป็นผู้พัฒนาอสังหาริมทรัพย์รายเดียวของไทยที่มีกลุ่มโรงพยาบาลวิมุตอยู่ในเครือ ร่วมพัฒนาโครงการของพฤกษา เพื่อยกระดับการอยู่อาศัยที่ “อยู่ดี มีสุข” และ
(2) ธุรกิจเฮลท์แคร์ ที่มีความพร้อมในการพัฒนาและขยายธุรกิจ ซึ่งเป็นอีกหนึ่งเสาหลักที่สำคัญในการเติบโตของพฤกษา เพื่อช่วยยกระดับการดูแลสุขภาพ และสร้างคุณภาพชีวิตที่ดีของสังคมในวงกว้าง โดยมุ่งมั่นที่จะขยายการให้บริการที่เน้นคุณภาพสูง และการเข้าถึงบริการด้านสุขภาพอย่างครบวงจร ซึ่งธุรกิจเฮลท์แคร์ของพฤกษายังคงเป็นหนึ่งในธุรกิจที่สร้างรายได้ที่ดีอย่างต่อเนื่อง และช่วยเสริมฐานรายได้ของบริษัทในภาพรวม
ตลอด 10 ปี พฤกษา เปลี่ยนตัวผู้บริหารระดับสูงขององค์กรที่เข้ามาบริหารงานทั้งหมดแทนนายทองมามาแล้ว 3 คน เริ่มตั้งแต่ปี 2556 นายเลอศักดิ์ จุลเทศ อดีตผู้อำนวยการธนาคารออมสินเข้ามาดำรงตำแหน่ง รองประธานกรรมการบริหาร และกรรมการผู้อำนวยการ ปี 2560 เปลี่ยนจากนายเลอศักดิ์เป็นนางสุพัตรา เป้าเปี่ยมทรัพย์ ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร ยูนิลีเวอร์ไทย เข้ามาดำรงตำแหน่งรองประธานเจ้าหน้าที่บริหารกลุ่ม ก่อนจะขยับเป็นประธานเจ้าหน้าที่บริหารกลุ่ม ปี 2563 นางสุพัตรา ไม่ได้ไปต่อ และในต้นปี 2565 พฤกษาได้ดึงนายอุเทน โลหชิตพิทักษ์ กรรมการ บริษัท เฟรเซอร์ส พร็อพเพอร์ตี้ เข้ามาเป็นประธานเจ้าหน้าที่บริหารกลุ่มร่วมกับนายทองมาก่อนที่จะได้รับการโปรโมทให้เป็นประธานเจ้าหน้าที่บริหารกลุ่ม และประธานกรรมการบริหาร
อย่างไรก็ตาม การปรับโครงสร้างองค์กรโดยนายทองมากลับมารักษาการประธานเจ้าหน้าที่บริหารกลุ่มอีกครั้ง ยังไม่ได้รับการยืนยันว่านายอุเทนได้ยื่นหนังสือลาออกจากบริษัทไปแล้ว เนื่องจากยังไม่มีหนังสือแจ้งต่อตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย
